路走到底了，就轉彎。

週末做了個關於日後工作的決定，
儘管不知道究竟未來的我會走到哪裡，
可是卻很相信這是現在這一刻很好的決定。

做了什麼決定要先賣個關子，畢竟還沒有全然被確認，
時間到了，自然就和大家分享。

想要談談的是 做這決定背後的動機 或者說 感觸。

在情感面/工作上
等待的一直都是那個不會只看見被表象的我的人，
那個表象的我是個絕對、主觀、某種程度很感情用事的人，
一直到現在，給人的評價都是正反兩極，
喜歡得很喜歡，
討厭的卻不少。

所以當碰上那種想要我去改變 轉變成為多數人都喜歡的老闆或情人時，光是自己這關就過不了，知道嗎？ 有時候這不是假裝不假裝 或 改不改變的問題，

而是 你所見到的那部份你視為缺點的部份，其實就是我性格中的一部分，
我沒法為了你而改變，或者說，我現在不見得想要去改變那部份的我。

因此當遇見了那個不再將這部份看成是缺點，
相反地卻很能夠接受甚至認為是優點的老闆後，
突然間有種被了解的感動。

麥肯錫用人的傳統是，如果每位主考官都覺得眼前這個面試者很好，不錄用，
有人同意，有人拒絕，錄用；有一人或兩人瘋狂推薦，錄用。
這就是麥肯錫一貫的作法{採用具有某種突出能力的人才}。

我需要的不是變成個面面俱到的好人，
我甚至也沒想過要變成這種類型的人，

我很有自己的想法，
我不會墨守成規、蕭規曹隨，
我討厭老闆沒有野心，
我不太說沒有根據的話，也不會刻意的應和著誰，
我的性格有稜有角，我常常很嚴格的對待自己， 

當決定了，想要做好這件事情上的欲望超過任何人，
當決定了，不會輕易的妥協，意志力很強，
當決定了，腦裡想的都是怎樣才可以完成？
而不是想著若不能夠完成，該說什麼藉口。

人生其實沒有什麼藉口，只有想做和不要做的分別，

所以，其實從去年到現在我沒有什麼改變，
如果你覺得我有轉變，其實是你改變了。