每年都有數以萬計的學生離開學校投入職場，外加上原本已經在職場的人轉換跑道，有時候我在想搞不好一年之中總是有幾十萬個人在找尋工作。可是，為什麼要不停的找工作?
我從研究所畢業後只做過兩份工作，第一份工作做了八個月就決定離開，當時該家公司發展前景一片看好，我更是該研發部門第一位員工(上面有一位副總，兩位經理)，工作地點更是離家騎車不到5分鐘的路途，可是，為什麼即便在副總強力慰留後我仍要離開? 原因很簡單，因為工作得很不開心，同事間的關係只有競爭，因為只有績效好的人才能夠領到比較多的股票，我第一次看見了什麼叫做僧多粥少的金字塔結構。
於是我決定離開，心想:即便再多錢給我，都要離開，因為人生中更重要的是價值。
下個工作我決定換到傳統產業，當時的念頭非常簡單，我以為只要是電子產業都仍會之前工作遇到的問題，況且所有菁英中的菁英的第一選擇肯定也是電子公司，於是我秉持著"寧為雞首，不為牛後"的心態，心想著:那就乾脆轉換到傳產吧!
果然在這間公司同事間的關係舒緩的多，原因有兩個: 1) 分工的很細，你做的工作不會有人重複做，因此很難比較的出誰的績效好與壞，因此，關係好多了；2) 不管績效好與壞，薪水都是固定的，也就是說，你做得好也不會有年度紅利，你做的馬馬虎虎也不會被扣薪水。
這一待就是六年多，但隨著職位的提升，那些原本重拾的快樂慢慢的消失，某天主管會議，我環視四週身邊的主管，沒有人的嘴角是上揚的，那刻我又想起六年前我要的東西 - 快樂，彷彿睡了一場長覺突然醒來，我的目標再也不是在更上一層樓的爬到更高的位置，因為，那些更高階的經理人也不快樂，因為缺少了自由(時間的自由、財務的自由)。
時間回到了電視劇"八號當鋪"的場景，魔鬼出現在眼前，手拿了份契約，內容是給你一億元但是要拿40年的青春來交換，如果簽下來了，你瞬間變成億萬富翁，但是年紀卻從30歲變成70歲的老頭，你簽不簽??
"不簽"，為什麼? 因為人生中重要的事不只是金錢，還有其他同等重要的事情，像是 家庭、健康、自由等。
但其實你我都已經簽了這份契約，我們和現在工作的公司早已經簽了這份契約!
一開始工作時，我們因為窮而拼命的加班，想要去賺取更高的薪資，結果越來越忙，忙到一刻不得閒，忙到根本沒時間經營其他人生中重要的面向，終於等到可以退休的年齡卻又擔心錢不夠而自願延後退休的年齡，我們將所有年輕時偉大的夢想都自動延後到"退休以後再說"， 如果早知道是這樣，那何不一剛開始就和魔鬼簽下合同(至少也不用忙到那樣累)?!
你是跳不停的青蛙嗎? 每次的跳槽，有解決你的問題嗎? 有得到你要的快樂嗎? 有實踐你的夢想嗎?
當想通後我就不再跳槽，因為換個工作不會解決我的問題，換個工作我仍然處於"有做有薪水，沒做就沒有薪水"的狀態，我仍然不自由的要每天看老闆的臉色，所以，我開始思考真正的解決方案是什麼? 究竟要做些什麼才能夠真正的一勞永逸? 究竟該怎樣重拾人生的發球權? 究竟該如何才能夠獲得自由?
答案究竟是什麼?
(上)
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