在Andrea的精神號召下，因緣際會的透過YWCA晶晶學姐的轉寄郵件中透過中華民國青年救助協會的居中協助，我們兩個在8/26-8/30前往台南縣玉井鄉某教會宣教中心臨時成立的災民收置所擔任協助義工，這四天的體驗讓我感受了很多關於災民的生活愁與樂，和再度觀照了自己內在的許多問題，感謝老天給予的機會。
因為不想要用著抱怨的心態寫出四天所看見的，所以，我會用著正面的文字和態度寫出所看見的事情和往後可能可以改善的方式，這篇著重於四天災區重建所所看見的，透過沒有批判的方式寫出。
我們兩個是在禮拜二下午這才確定要在禮拜三何時出發，過程中我詢問了引介我們擔任義工的協會數個災區的狀況，得到的回答都是以"不知道"居多，後來發現災區重建所的收訊不便和缺乏良善整體管理使然。
好吧，反正橫豎都是要去，就用最放開的心前往，出發前和丹與媽媽告別，不知道這一趟的南下會發生什麼事情。
在台北車站和台灣高鐵領取了來回的救災車票，過程很順暢，搭乘高鐵很舒適也便利。
抵達台南後，預先就安排好由計程車司機林齊議大哥接送，林大哥真的是個好人，撇開明明車資要$1000元卻只收取$750不說，竟也願意在晚上八點多時接送我們到算是偏遠的山區中。
來到了該宣教中心，原以為是要和災民同住在建置中心，沒想到所有工作人員都是分別住在一棟棟的小木屋中，我們住的環境上算是舒適。
志工每天的固定辦公室_位於中心門口前
隔天就是8/27禮拜四七點開始就展開了四天的志工工作，和災民一同作息吃飯與生活在活動中心中，這裡的災民主要是來自高雄縣的兩大鄉: 桃源鄉和那瑪夏鄉，多數都是原住民，布農族居多，都是因為對外的道路中斷而被迫撤離家園，至於為何會從高雄縣撤離到台南縣的玉井，我就不知道原因了。
宣教中心要我們做的工作多數都是電腦文書處理的工作，紀錄災民進出、統計每天的人數(因為有能力的人會自行找尋外頭的房屋租屋去，或者找到親友暫時寄住而搬離建置所)，其他時間我們就機動的找尋可以服務的工作，像是Andrea花了不少時間與災民互動，而我則是想要發揮管理的長才，看看怎樣能夠替災民和宣教中心爭取更多服務。
災區重建所的臨時廚房 _位於烤肉區的上方
每天的工作算是規律，吃飯更是正常，吃飯是要走到活動中心旁的烤肉區，採用自助餐的方式，七點半吃早餐，多數都是稀飯加上兩道罐頭，中餐是12點開始，兩道菜配上一道湯，晚餐和中餐差不多，六點開使用餐。
烤肉區的臨時餐廳
自助餐方式_兩菜一湯
活動中心最高曾經收過約莫170位的災民，在我服務的期間約莫都有120-140來位的災民，在災民報到後登記了主要的資料後，就由中心統一指揮的王組長發放基本物資，棉被、枕頭、睡袋、臉盆，比較早來報到的災民領取的物資比較多，還會有分配到鋼杯、拖鞋，甚至後來和原住民的互動中發現有些還有領到保養品組合，
其實物資很多，各種你能想像的物資都有出現，日常用品居多，像是衛生紙、香皂、衛生棉、紙尿布、洗髮精、吹風機、泡麵、礦泉水、奶粉、很多種類的零食、飲料等，燦坤更大方的捐出了不少家電，像是液晶電視、dvd播放機、洗衣機數台等，宏碁也捐了電腦，還有不少耳溫槍、藥品等，甚至愛在8/29禮拜六來自中壢的高小姐一家人更專程開著貨運車南下運送所募到的二手衣物等，非常的感人。
車內搬運東西的就是有愛心的高小姐
問題是，怎樣發放這些物資才會公平且妥善的運用？這是一個值得我們花時間討論且規劃的問題，因為光是物資的發放就發生了不少爭執。 比方說，當宣教中心得知該中心將於8/31撤離(沒有自己解決居住問題的人，縣政府會在該天派遊覽車接送居民去分配的營區入住)，全責的王組長就在確認要撤離的禮拜五晚上就將中心內所有的物資都搬離中心到山下的某處儲藏室，導致後來發生災民沒有衛生紙、沒有礦泉水等基本生活用品的事件，所幸，這些都在反應後陸續被改善。
還有一個案例是，某些災民會申請物資，但是在真正發放物資的時候，其他不知道可以登記申請物資的災民就會覺得不公平，甚至當場吵起假來，後來王組長就乾脆將原本要發放的物資留下衛生紙、礦泉水、和小孩子的奶粉、尿布外，其他都撤離，來個乾脆不分，他說這些勝下的物資就一起撤去軍營？(不知道有沒有真的如此做）
至於高小姐運送下來的物資，因為多屬二手品，王組長就讓大家盡情的挑選自己想要的東西，完全不干涉。
另外，之前不少物資擺放在中心內，發生過公用物資(像是放在浴室公用的洗髮精等)被拿走得事件，造成後來要洗澡的人沒有基本日常品的問題。
睡覺的環境就是睡在中心的地板，諾大的中心分成一樓和二樓，100來位的災民就沿著四周牆壁找尋位置睡覺，中心內有冷氣，只是窗戶不能夠打開，唯一可以對外通風的就是前面的兩個大門和後面一個小門。
嘉南療養院一直有派組員來這裡支援，直到29號確定31號要撤離後這才沒有前往，只是我前兩天的觀察，大概是現場已經沒有像之前有大規模的人生病感冒(當我翻開之前的志工日誌，發現前往支援的志工幾乎後來都染上感冒)，因此最後兩天服務的時間並沒有對現場每個災民進行體溫的量測，但是有去追蹤幾位之前有發燒的人，並且提醒我要特別注意該幾位災民。
嘉南療養院的員工都著橘色背心
新樓醫院也有派兩組人員在兩天入住，不過，採取的是災民主動法，沒有主動前往檢查的災民就不會被追蹤到是否有可能有感冒等。
災民在一開始有分配每個人的工作，像是有人去負責廚房、有人負責廁所的打掃、有人是負責量測體溫，據我了解，多數的工作都是屬於政府所推出的八八零工專案的範疇，因此是有發放每日$800薪水的。猜測量體溫這項工作不是領薪水的部份，外加上我們後來才搞清楚是有規定要每天在早禱、晚禱前量測體溫，我很強制要求要繼續執行也是在禮拜六開始。
所以，後來發生了當衛生所的人員要進行病源調查時(因為災區有兩位小朋友在27號由老師接送到高雄的鼓山國小後隔天發高燒，後來經過檢查對H1N1呈現陽性)(所以我現在也正在自我隔離中)，擁有的數據都是25號以前的資料。對於感冒發燒的人也沒有進行特別的區域隔離，生病的人和健康的人一起睡一起生活，外加上在冷氣房內沒有對外循環，可想而知這樣的環境存在不少的危險，比較小心的人就會戴起口罩，就我的觀察，會戴口罩的人都屬於工作人員居多，災民這樣做的人並不多。
災區發生了不少令人印象深刻得事情和自我的體驗，會在後續和大家分享。
謝謝上天給予我這次的機會，儘管現在因為剛從疫區回來，正在自我隔離中，仍感謝有這份機會可以真實的感受這次八八水災所給居民不便。
(志工日誌一）
感謝名單一：
- 中華民國青年社會服務推展協會 秘書長 涂佳榮 0982-512-638
- 台灣大車隊計程車司機 林齊議 0989-895467
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